شركة مياه اليرموك ( ذ.م.م )
هي شركة محدودة المسؤولية قامت وزارة المياه والري / سلطة المياه بتأسيسها وفقا لقانون الشركات رقم 22 لسنة 1997 وتعديلاته.
مبررات إنشاء الشركة:
• تطبيق الاستراتيجية الوطنية للمياه وتوصيات اللجنة الملكية بزيادة مشاركة القطاع الخاص بإدارة قطاع المياه
• تحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين
• إدخال كفاءات بشرية وأنظمة حديثة للمنطقة
• رفع مستوى موظفي السلطة بالتدريب والتحفيز
• تحسين الأداء المالي
• نجاح التجارب السابقة التي طبقت مع شركة مياهنا ومياه العقبة في تخفيض فاقد المياه و نسبة تغطية الكلفة
شركة مياه اليرموك هي شركة
• مملوكة بالكامل لسلطة المياه
• رأسمال الشركة: 000و50 دينار
• رقم التسجيل: 22404 بتاريخ 26/7/2010
• منطقة نشاط الشركة: محافظات اربد وعجلون و المفرق و جرش
• مدة الشركة: غير محدودة
• تاريخ بدء الشركة: 26/7/2010
غايات شركة مياه اليرموك
- إبرام اتفاقيات مع وزارة المياه والري/ سلطة المياه أو أي من خلفائها أو أي جهة أخرى بهدف تولي الإشراف على خدمات المياه والصرف الصحي.
- البحث والتطوير والحصول على مصادر مائية جديدة من مختلف المصادر السطحية والجوفية التقليدية وغير التقليدية بما فيهاً تحلية المياه
- الاستخراج والحصول على مصادر المياه
- نقل وتخزين المياه.
- توزيع المياه.
- مراقبة مصادر المياه و الحفاظ عليها من التعدي و التلوث.
- المراقبة و الإشراف على نوعية المياه
- القيام بأنشطة المقاولات اللازمة لتنفيذ غايات الشركة، و التعاقد مع المقاولين.
- القيام بأنشطة التدريب و إعداد الدراسات والتصاميم المائية اللازمة لتنفيذ أنشطة و غايات الشركة.
- الدخول في العطاءات و المناقصات والمزايدات في المشاريع و العقود و التوريدات الداخلة ضمن غايات الشركة.
- إقامة الدعاوى ومباشرة الإجراءات القانونية و القضائية اللازمة للمحافظة على مصادر و استعمالات المياه و الأصول المملوكة و/أو المدارة من قبل الشركة.
- التصدير والاستيراد للمياه من داخل وخارج منطقة نشاط الشركة.
- تجميع ونقل ومعالجة المياه العادمه و التخلص من الحمأة. .
- رفع مستوى الوعي العام بقضايا المياه والصرف الصحي وتشجيع الممارسات الجيدة بخصوصها.
- تملك الأملاك المنقولة وغير المنقولة والتعامل بها، لمُزَاوَلَة غايات الشركةَ.
- تنفيذ غايات الشركة سواء مباشرة أو من خلال شركات مملوكة لطرف ثالث أو ائتلافات أَو أيّ ترتيبات تعاقدية أو قانونية أخرى.
- بيع وشراء السلع والخدمات.
- الاقتراض من البنوك والمؤسسات المالية وتلقي المنح و رهن أي من الأصول المملوكة للشركة لهذ الغاية.
- المشاركة في الشركات والمؤسسات الأخرى.
- تحصيل عوائد الخدمات التي تقدمها الشركة.
إدارة الشركة:
سيتم إدارة الشركة على النحو التالي
• يتولى مجلس إدارة سلطة المياه انتخاب هيئة مديري الشركة
• تتولى هيئة المديرين إدارة الشركة والإشراف عليها وتكون مسؤولة أمام الهيئة العامه للشركة وأمام الغير عنها.
• تتكون هيئة مديرين من 7 أعضاء (3) من القطاع العام، (4) من القطاع الخاص.
• تنتخب في أول اجتماع تعقده رئيسا ونائبا للرئيس ولها الحق بتعيين مدير عام للشركة.
• مدة هيئة المديرين: 4 سنوات قابلة للتجديد
الصلاحيات الإضافية للشركة
– التعاقد: الدخول في أي عقد أو اتفاقية مع أي طرف لتحقيق الغايات الرئيسية للشركة والارتقاء بها.
– شراء وتملك وحيازة وإدامة الأصول الثابتة من مشاريع وأسماء وأراضي..
– شراء وتملك وحيازة وإدامة أي حقوق ملكية فكرية داخل أو خارج المملكة
– المشاركة مع طرف ثالث
– بيع وشراء السلع والخدمات
– استثمار الأموال الزائدة عن احتياجات الشركة الآنية
– الاقتراض
– تلقي المنح
– الإدارة المالية
عقد الإدارة
• المدة: 5 سنوات قابل للتجديد +2+2
• لديه الصلاحية والمسؤولية التشغيلية
• عليه إدارة المشاريع الاستثمارية الموافق عليها من السلطة
• الأجر = أجر ثابت + أجر محفز
• المدققين: مالي، فني
معايير الأداء لمقاول الاداره
• تحقيق معايير الأداء لشركة مياه اليرموك أمام سلطة المياه الموجودة في اتفاقية تفويض الشركة
• ينبغي تحقيق حد أدنى لكل مقياس أداء، ويعتبر فشلا عدم تحقيق الحد الأدنى لاثنين من مقاييس الأداء في السنة، أو لواحد على سنتين متتاليتين أو لثلاثة بما يتجاوز 15% بشهادة مدقق مستقل.
معايير الأداء من اجل احتساب الحوافز
• مبيعات المياه السنوية (م3/عام)
• مدة استمرار التزويد (ساعة/أسبوع)
• استهلاك الكهرباء (كيلووات/م3مياه مزودة)
• فائض النقد التشغيلي(دينار)
•
الجهاز الاساسي لمقاول الاداره
• مير عام
• مدير مالي
• مدير تشغيلي
• مدير فني
• مدير موارد بشريه
• مدير تكنولوجيا المعلومات
• مديرتجاري ومشتركين
أجر مقاول الادارة
أجر مقاول الادارة= أجر ثابت + أجر متغير( محفز)
• السنة العقدية الاولى= 90% ثابت + 10% متغير
• السنة العقدية الثانية = 75% ثابت + 25% متغير
• السنة العقدية الثالثة =50 % ثابت + 50% متغير
• السنة العقدية الرابعة=50% ثابت + 50% متغير
• السنة العقدية الخامسة= 50% ثابت +50% متغير
في حال تمديد العقد يكون الجزء المتغير كما في السنة الخامسة
الوضع الحالي لعقد الادارة
• تم طرح العطاء بتاريخ 27/7/2010
• تم استلام العروض من المناقصين يوم 1/11/2010